胖东来招聘要求及标准

胖东来的招聘要求及标准主要包括以下几点：

1. 企业文化认知 ：应聘者需要真诚地热爱胖东来企业文化，并通过官方渠道（如微信公众号、官方网站等）进行深入了解。

2. 个人品质 ：应聘者应具有真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强等个人品质，以及良好的生活习惯和行为习惯。

3. 年龄与学历 ：

营业员：年龄20-30岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，学历高中及以上。

收银员：年龄17-22岁，女性，身高1.60米以上。

保安：年龄17-25岁，男性，身高1.75米以上，退伍军人优先。

保洁：年龄25-30岁，女性，身高1.60米以上。

厨师：年龄20-35岁，男性，身高1.70米以上，初中以上文化程度，有相关从业经验。

专业技术岗位年龄可放宽到40岁，学历要求高中同等学历及以上。

4. 身体与外貌 ：应聘者需要身心健康、五官端正、无明显纹身。

5. 其他要求 ：部分岗位如总经理助理等高层管理岗位，要求本科及以上学历，有外企工作经验者将优先考虑。

6. 禁止条件 ：包括受过刑事处罚、未满18周岁、体检结果不符合公司录用标准、酗酒、吸毒、未与原单位解除劳动合同等情况均不符合录用条件。

请注意，这些信息可能会随着时间和具体岗位需求有所调整，建议关注胖东来的官方渠道获取最新招聘信息

其他小伙伴的相似问题：

胖东来不同岗位的薪资范围是多少？

胖东来招聘流程具体是怎样的？

如何提高在胖东来的招聘成功率？