医院自主招聘的人员 没有编制 ，只能作为合同制人员使用。要想成为编制内的职工，必须要参加人力资源部门组织的事业单位招聘考试，通过后才有可能会成为医院的编制内人员。医院的编制是由人力资源部的编制办公室管理的，在编人员都要经人力资源和社会保障局批准。
因此，医院自主招聘的岗位通常属于合同制或人事代理，而非编制内岗位。这种招聘形式下，医院与招聘人员签订劳动合同，工资由医院自己负责。
建议您在选择工作时，可以明确了解招聘单位的性质和招聘形式，以确定是否适合您的职业发展需求。
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